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Cómo calcular las horas extra en Argentina
Las horas extra se pagan con recargo, pero el recargo depende del día y el valor de la hora sale de tu sueldo mensual. En esta guía verás cómo sacar el valor de tu hora, cuándo corresponde el 50 % y cuándo el 100 %, y un ejemplo completo.
Paso 1: el valor de tu hora normal
Si cobras un sueldo mensual, el valor de la hora es:
Valor hora = sueldo bruto mensual ÷ horas normales del mes
Con jornada completa (48 horas semanales) se suelen usar 200 horas al mes. Algunos convenios fijan otro divisor; si trabajas menos horas, usa las tuyas.
Paso 2: el recargo
La Ley de Contrato de Trabajo (art. 201) fija dos recargos:
| Cuándo | Recargo | Hora extra vale |
|---|---|---|
| Días hábiles y sábados hasta las 13 h | 50 % | valor hora × 1,5 |
| Sábados después de las 13 h, domingos y feriados | 100 % | valor hora × 2 |
Ejemplo
Cobras $ 1.000.000 brutos con jornada completa. Este mes hiciste 10 horas extra en días hábiles y 4 horas y media un domingo.
- Valor de la hora: 1.000.000 ÷ 200 = $ 5.000
- Hora al 50 %: 5.000 × 1,5 = $ 7.500 → 10 horas = $ 75.000
- Hora al 100 %: 5.000 × 2 = $ 10.000 → 4,5 horas = $ 45.000
- Total: $ 120.000 brutos
Las horas extra son remuneración: llevan los mismos descuentos que el sueldo y cuentan para el aguinaldo.
Errores frecuentes
- Usar 30 días × 8 horas (240) como divisor: baja el valor de la hora. Con jornada completa lo habitual es 200.
- Pagar todo al 50 %: las horas de sábado a la tarde, domingo y feriado van al 100 %.
- Redondear la hora antes de multiplicar: con muchas horas, el redondeo suma diferencias.
- No ver las horas en el recibo: deben figurar por separado, con su cantidad y su recargo.
Calcúlalo con tus datos
Con la calculadora de horas extra pones tu sueldo y tus horas y ves el valor de cada hora y el total. Para ver cuánto te queda en mano, usa la calculadora de sueldo neto.
Esta guía resume las reglas generales de la LCT. Tu convenio puede fijar otros recargos o divisores.